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Kündigung Bauvertrag Vertrauensverlust |
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Vorlage
FAQ Kündigung Bauvertrag Vertrauensverlust
Frage 1: Was ist ein Bauvertrag?
Frage 2: Wann kann ein Bauvertrag gekündigt werden?
Frage 3: Wie kann ich einen Bauvertrag kündigen?
Frage 4: Welche Konsequenzen hat die Kündigung eines Bauvertrags?
Frage 5: Gibt es Fristen für die Kündigung eines Bauvertrags?
Frage 6: Kann ein Bauvertrag bei Vertrauensverlust gekündigt werden?
Frage 7: Wie kann Vertrauensverlust im Bauvertrag nachgewiesen werden?
Frage 8: Welche Schritte sollte ich vor der Kündigung eines Bauvertrags unternehmen?
Frage 9: Welche rechtlichen Aspekte müssen bei der Kündigung eines Bauvertrags beachtet werden?
Frage 10: Kann ich bei einer gekündigten Bauvertrag einen Teil meiner Zahlungen zurückerhalten?
Frage 11: Was passiert, wenn ich den Bauvertrag nicht kündige, obwohl ich einen Vertrauensverlust habe?
Frage 12: Kann ich den Bauvertrag auch während der Bauphase kündigen?
Frage 13: Gibt es Alternativen zur Kündigung eines Bauvertrags?
Frage 14: Wie kann ich mich vor einem Vertrauensverlust im Bauvertrag schützen?
Frage 15: Welche Rolle spielt ein Bauvertrag für die Qualitätssicherung?
Vorlage Kündigung Bauvertrag Vertrauensverlust
Kündigung des Bauvertrages
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündigen wir den Bauvertrag mit der Vertragsnummer [Vertragsnummer] fristgerecht aus wichtigem Grund gemäß §[Paragraphnummer] BGB. Durch das Verhalten des Auftragnehmers, [Name des Auftragnehmers], ist das Vertrauen in eine ordnungsgemäße und vertragsgerechte Durchführung des Bauvorhabens nachhaltig erschüttert worden.
1. Darstellung des Vertrauensverlusts
Wir möchten an dieser Stelle die Gründe für unseren Vertrauensverlust detailliert darlegen:
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Mehrfache Verzögerung des Bauablaufs: Der Auftragnehmer hat terminliche Zusagen nicht eingehalten und dadurch den Baufortschritt erheblich verzögert. Dies hat zu Kostensteigerungen und weiteren Unannehmlichkeiten geführt.
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Mangelnde Qualifikation der Mitarbeiter: Die von Ihrem Unternehmen eingesetzten Mitarbeiter verfügen nicht über das erforderliche Know-how und die fachliche Kompetenz, um die Bauleistungen sachgemäß durchzuführen. Dies hat zu zahlreichen Baumängeln geführt, die eine erhebliche Nachbesserung erfordern.
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Versäumnis der vertraglich vereinbarten Leistungen: Der Auftragnehmer hat vertraglich vereinbarte Bauleistungen nicht erbracht oder nur unzureichend ausgeführt. Dies betrifft insbesondere die [hier benennen Sie die betroffene Leistung].
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Mangelhafte Kommunikation und fehlende Transparenz: Die Kommunikation zwischen Ihrem Unternehmen und uns war von Anfang an unzureichend und unprofessionell. Zugesagte Informationen wurden nur teilweise oder unvollständig weitergegeben, was zu unnötigen Missverständnissen und Verzögerungen geführt hat.
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Verletzung der vereinbarten Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen: Der Auftragnehmer hat wiederholt Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften missachtet, was zu gefährlichen Situationen auf der Baustelle geführt hat. Dadurch wurden nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch Dritte einem erheblichen Risiko ausgesetzt.
2. Außerordentliche Kündigung
In Anbetracht der genannten Gründe und des nachhaltigen Vertrauensverlusts sehen wir uns gezwungen, den Bauvertrag außerordentlich zu kündigen. Dies erfolgt unter Berufung auf das Recht zur außerordentlichen Kündigung gemäß §[Paragraphnummer] BGB. Wir sind der Überzeugung, dass eine Fortsetzung der Zusammenarbeit keine Lösung darstellt und unsere Interessen nicht ausreichend gewahrt werden können.
3. Frist für die Beseitigung des Vertrauensverlusts
Trotz der außerordentlichen Kündigung sind wir weiterhin daran interessiert, das Bauvorhaben erfolgreich abzuschließen. Daher geben wir Ihnen hiermit eine Frist von [Anzahl der Tage] Tagen, um unsere Bedenken auszuräumen und das Vertrauen wiederherzustellen. Sollten Sie innerhalb dieser Frist keine hinreichenden Maßnahmen ergreifen, um unsere Anliegen zu klären, sehen wir uns gezwungen, rechtliche Schritte einzuleiten.
4. Schlussformel
Wir bedauern, dass es zu dieser Kündigung kommen musste und hoffen dennoch auf eine einvernehmliche Lösung. Sollten Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Ihre Adresse] [PLZ Ort] [Datum]